Metodología agile aplicada a la formación
Durante años, la formación en la empresa ha seguido un patrón bastante previsible: cursos largos, contenidos genéricos, mucha teoría… y poco impacto real en el día a día. Seguro que te suena. Personas que asisten a una formación porque “toca”, toman apuntes, firman asistencia y, al cabo de unas semanas, todo sigue exactamente igual. En […]