Ética, confianza y compromiso: la base del liderazgo
Hay una frase que se repite cada vez con más fuerza en las conversaciones reales dentro de las empresas: «La gente ya no se va solo por el salario». Se va por cómo se siente. Por la coherencia —o la falta de ella— entre lo que se dice y lo que se hace. Por liderazgos […]