¿Por qué el «fit cultural» es clave en la selección de talento?
El ´fit´ cultural se refiere al grado en que un empleado o candidato se alinea con los valores, creencias, comportamientos y normas de una organización. Cuando una empresa busca incorporar a un nuevo profesional, no solo se trata de encontrar a alguien con las habilidades técnicas adecuadas. Un aspecto igual de importante —y muchas veces […]
Cultura Empresarial el éxito de una Organización
La cultura empresarial es el alma de cualquier organización. Es aquello que define quiénes somos, cómo trabajamos y hacia dónde nos dirigimos. Más allá de los procesos y las políticas, la cultura se refleja en las relaciones cotidianas, en los valores compartidos y en la forma en que las personas interactúan dentro y fuera de […]
Aprendizaje y cultura de Seguridad
Ya comentábamos en artículos anteriores que desde hace tiempo nos movemos en entornos VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo),y si a este ambiente le sumamos la diversidad de las redes humanas, es un reto para cualquier organización que quiera evolucionar. Para ello, tendrá que innovar y estar dispuesta principalmente a aprender y requerirá equipos de trabajo sólidos, […]